hr
Czym jest HR?
HR to skrót od angielskiego terminu “Human Resources”, co w języku polskim oznacza zasoby ludzkie. HR to dziedzina zarządzania, która zajmuje się zarządzaniem pracownikami w organizacji.
W kontekście biznesowym, HR obejmuje rekrutację, selekcję, szkolenia, wynagrodzenia, ocenę pracowników, rozwój zawodowy, motywowanie pracowników, dbanie o bezpieczeństwo pracy i tworzenie polityki personalnej.
Developer szkoleń e-learningowych: Blaski i cienie pracy pracy w cyfrowej edukacji – Anna Kubicka
Dlaczego dobry e-learning kosztuje? Bo ma realną wartość!
WCAG w e-learningu: prawdziwa potrzeba czy kolejny wymysł Unii? – Piotr Ochociński
[ZAPIS ROZMOWY] Jak Phillip Morris przekształcił e-learning w kluczowe narzędzie rozwoju?
E-learning w epoce zmian. Jak rozwiązania edutech wspierają rozwój firm?
Adaptacyjny onboarding: e-learning jako narzędzie szyte na miarę
Już jest! Raport “Trendy w rozwoju ludzi na rok 2024”
E-learning jako element strategii HR
Trudne emocje. Jak sobie z nimi radzić?
O czym pamiętać planując realizację e-learningu?
Asertywność – nowe szkolenie e-learningowe
Najczęściej popełniane błędy przy tworzeniu szkoleń
Emocje w kryzysie – angielska wersja
Informacja zwrotna dla menedżerów – nowe szkolenie e-learningowe
Jak zaangażować odbiorców e-learningu?
Jak przenieść szkolenia tradycyjne do online i nie wylać dziecka z kąpielą?
Rekrutacja w e-learningu
[EBOOK] Projektowanie procesów blended learning
