e-learning
Czym jest e-learning?
E-learning to forma nauczania realizowana z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych oraz Internetu. W e-learningu kursy, szkolenia, materiały edukacyjne i testy są dostępne online, a uczniowie mają możliwość uczenia się w dowolnym miejscu i czasie, korzystając z komputerów, smartfonów, tabletów lub innych urządzeń z dostępem do Internetu.
E-learning korzysta z różnych form nauczania, takich jak filmy wideo, animacje, prezentacje multimedialne, testy interaktywne, gry edukacyjne, dzięki którym uczniowie lepiej przyswoją materiał i utrwalą wiedzę. E-learning może być wykorzystywany zarówno w edukacji, jak i biznesie, na przykład do szkolenia pracowników lub rozwoju zawodowego.
E-learning stał się szczególnie popularny w okresie pandemii COVID-19, kiedy zdalne nauczanie stało się koniecznością, ale jego zalety, takie jak elastyczność czasowa i lokalizacyjna, a także dostęp do różnorodnych materiałów edukacyjnych sprawiają, że może on również być używany w przyszłości.
Technologie immersyjne w praktyce: VR, AR, MR i sztuczna inteligencja
[KONFERENCJA] E-learning w biznesie 2024
Humor w szkoleniach e-learningowych
Nowoczesny onboarding: Maksymalizacja potencjału e-learningu w integracji pracowników
Bezpłatna platforma e-learningowa. Wsparcie dzieci i młodzieży w kryzysie psychologicznym
e-learning.pl członkiem rady EDTECH (Lewiatan)
[WEBINAR] „Rola platform LMS w e-learningu”
Wdrożenie e-learningu w firmie. Jak zacząć? Jakie są dostępne modele i który jest dla kogo najlepszy?
Nowe szkolenie e-learningowe: Higiena cyfrowa
[WEBINAR] Jak uczyć się skutecznie?
Nowoczesny onboarding: Maksymalizacja potencjału e-learningu w integracji pracowników
E-LEARNING W BIZNESIE 2023: wgląd w projekt AQForm Academy
Wsparcie procesu onboardingu e-learningiem dla nowo przyjętych pracowników sieci handlowej
Adaptacyjny onboarding: e-learning jako narzędzie szyte na miarę
O współpracy z DSV, jedną z czołowych firm z branży TSL
Już jest! Raport „Trendy w rozwoju ludzi na rok 2024”
Unikanie pułapek w e-learningu, czyli kilka słów o tym, jak zapobiegać najczęstszym błędom
E-LEARNING W BIZNESIE 2023: e-learning jako narzędzie zmiany (Fundacja HumanDoc)
E-LEARNING W BIZNESIE 2023: strategie e-learningu w organizacjach (PIFS)
[KONFERENCJA] E-learning w biznesie 2023
E-LEARNING W BIZNESIE 2023: panel dyskusyjny – AI i e-learning: małżeństwo z przymusu czy z miłości?
Ruszyły zapisy! II edycja konferencji „E-learning w biznesie”
Szkolenie e-learningowe z offboardingu już w ofercie e-learning.pl
Jak korzystać z e-learningu, żeby faktycznie był skuteczny?
OZE woła o specjalistów. Jak e-learning może pomóc w rozwoju branży?
Jak polskie firmy korzystają z e-learningu?
User Experience i User Interface w e-learningu
Startuje letnia promocja e-learning.pl!
Szkolenia e-learningowe w instytucji kultury – Zamek Królewski na Wawelu
Startuje letnia promocja e-learning.pl dla administracji publicznej!
Profilaktyka koronawirusa
E-learning jako element strategii HR
E-LEARNING W BIZNESIE 2022: e-learning dla kadr kultury
E-LEARNING W BIZNESIE 2022: wykorzystanie e-learningu w obsłudze klienta na przykładzie Enel-Med
E-LEARNING W BIZNESIE 2022: blended learning w firmie (Benefit Systems S.A.)
Siła różnorodności – nowe szkolenie e-learningowe
Trudne emocje. Jak sobie z nimi radzić?
Co to jest blended learning?
Zarządzanie pracą zdalną – nowe szkolenie e-learningowe
O czym pamiętać planując realizację e-learningu?
Jak zadbać o skuteczność szkolenia e-learningowego?
Asertywność – nowe szkolenie e-learningowe
Najczęściej popełniane błędy przy tworzeniu szkoleń
Wywieranie wpływu – nowe szkolenie e-learningowe
Emocje w kryzysie – angielska wersja
Prawo zamówień publicznych – nowe szkolenie e-learningowe
Informacja zwrotna dla menedżerów – nowe szkolenie e-learningowe
Ewaluacja szkoleń e-learningowych
Jak zaangażować odbiorców e-learningu?
Jak przenieść szkolenia tradycyjne do online i nie wylać dziecka z kąpielą?
Wdrożenie e-learningu w firmie
Jedyną stałą jest zmiana!
Jak skutecznie prowadzić rozmowę przez telefon (poziom podstawowy) – nowe szkolenie e-learningowe
Fabularyzacja w szkoleniach e-learningowych – postaci
Jak podejść do czasu w kontekście projektowania szkoleń i procesów e-learningowych?
Rekrutacja w e-learningu
Kluczowe elementy motywacji użytkowników szkoleń e-learningowych
E-learning – wymagające doświadczenie edukacyjne
Jak przygotować infografikę?
e-learning AD 2019
Umiesz projektować pytania do testów e-learningowych?
Koszty e-learningu
Błędy w e-learningu
Jak motywować w e-learningu?
Jak wybrać dostawcę e-learningu
Czym jest adaptive learning?
Przegląd globalnego i polskiego rynku e-learningowego
Quizy na platformie Moodle
Uczenie się przez doświadczenie
Raport nt. digitalizacji – co się dzieje wokół nas?
SCORM – co to jest?
Grywalizacja z sensem! O czym musisz pamiętać planując grywalizację?
Modele szkoleń e-learningowych – model Addie
[EBOOK] Przewodnik po e-learningu korporacyjnym
Czym jest Moodle?
Mobile learning jest prosty?
e-learning jako element strategii HR
Czym jest e-learning?
Zarządzanie projektem e-learningowym
